测量系统分析

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匿名用户匿名用户 发起了提问 2022-05-29 23:42
DOE
问答 残差图怎么分析？请详细解释一下
拟合选定模型之后，需要进行残差诊断，minitab总共输出4个图，请问该怎么具体分析？请详细解释一下，谢谢！:
wuujunwuujun 回复了问题 2022-07-06 23:10
质量体系 客诉 质量管理
问答 工厂员工流失率高，如何制定一套有效的管理制度和方法来把控好品质？
wuujun: 流失率高意味着新员工多，对于一个稳定的产品过程，任何的变化点可能会引起过程波动，而人员又是5M1E里面最重要的一环，势必存在着潜在的风险。新员工面临的最大问题是对产品不熟悉，连操作都不会呢，你谈何让他能关注到产品的控制要点，除了这些，新员工的安全也是一个最大的问题。对于新员工，我们要求他们能按照SO...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-23 22:07
六西格玛
问答 不良现象太多，该怎么找出共性？
匿名用户:   聚焦，不痛的不良现象聚焦下，分阶段改进，而且你这个是试产阶段，当项目来做，可能会被挑战。顺便问个问题： 不良现象和可靠性有什么关系？ 供应商端的元器件有经过可靠性的验证吗？ 你要分下，那些是元器件本身的可靠性不足，哪些是整机的可靠性问题？  如果是整机配合方...
自习人丁磊自习人丁磊 发起了提问 2021-06-04 11:17
SPC PPAP
问答 过程能力指数cpk与控制图有什么联系？
过程能力指数Cpk是衡量生产过程制造能力水平的一个重要指标之一，我个人觉得可以这样理解或者解释：“证明有持续满足顾客要求的能力”。PPAP提交资料的时候，顾客往往要提交过程能力分析报告，其实就是cpk，其目的就是看你的制造水平能不能持续满足顾客的要求。Cpk仅仅是一个数值，一般要求大于1.67。随着...:
匿名用户匿名用户 发起了提问 2022-09-25 18:37
检验
问答 IQC主管面试题目：员工临时请假怎么办？
前几天去面试IQC主管，IQC团队大概有15个人左右，3班倒的，之前一直做质量工程师，没有带团队的经验。面试的时候，人事经理问：“如果员工上班前临时请假，你怎么办？”回复：“可以先让下一个班的人或者正在休息的人来应急，保证检验工作的正常进行”人事经理：“那员工要是不来应激呢？我是说能不能从流程上来改...:
yunenyunen 回复了问题 2021-04-14 20:58
PPAP
问答 PPAP过程流程图有格式要求吗?
yunen: 没有固定格式的要求，PPAP里是这样描述的：“组织需按照组织要求的格式提交过程流程图”，换句话说可以按照组织自己熟悉的格式。如果顾客有要求的话，还是按照顾客的来吧，毕竟所做的一切都是满足顾客要求，顾客就是上帝嘛
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