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进料检验有一个员工,工作能力很出色,经常能发现一些其它员工想不到的风险问题,但这个人就是心眼有点小,用一个词形容就是锱铢必较,事事都很较真,这样的员工能不能提升为主管?
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成年人只能被筛选,不能再被教育了,建议不要,主管应该是一个做事圆滑点的,毕竟要涉及一些协调的工作
这家伙很懒,还没有设置简介
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