哈佛商学院的 Robert S. Kaplan 教授与复 兴 方 案 公 司 总 裁David P. Norton 先生针对传统绩效考核所存在的弊端进行研究,提出一种全新的、有效的绩效考核体系,即平衡积分卡。1.平衡计分卡的萌芽时期(198...
三现与五原则是日企里面最常用的问题分析方法,三现是指现场、现物与现实,五原则是指根据三现的调查实施,分五个步骤解决问题。从这两个定义里,可以看出三现与五原则非常注重实际发生的情况,保持客观、真实。五原则是分五个步骤进行解决问题,这五个步骤分...
同学们,距离中质协六西格玛考试临近让我们继续来【六西格玛每日一练】陪你一起备考2025年六西格玛绿带/黑带今日六西格玛黑带练习题:这道题考查的是快速换型的知识点请同学们打开红皮书452页快速换型(single minute exchange...
下午在忙着给题库增加题目,在给一个题目做解析的时候,发现一道题目特别有意思,我们一起来看一下吧。[多选题]X − R 控制图比 X-MR (单值移动极差) 控制图应用更为普遍的原因在于:A....
美国质量协会六西格玛黑带考试CSSBB是英文还是中文?这是很多准备报考CSSBB考试的小伙伴都想知道的问题,也是微信交流群里问的频次比较高的,在这里做一个统一的回答。美国质量协会六西格玛考试cssbb举行的次数比较多,分两种:1.单月考试比...
5why分析法是怎么来的,应不需要再啰嗦了,毕竟大野耐一和他在丰田的小故事已经人尽皆知了。大野耐一这个人比较奇怪,总喜欢在车间逛来逛去,碰到不清楚的就会向工人发问,而且问题永远只有3个字:“为什么?”,直到回答令他满意为止。最有名的一个5w...
中国质量协会的六西格玛黑带考试的满分是120分,及格分数是80分及以上。报名费是600元/人次,补考或重考费用是300元/人次。但值得注意的是,补考或重考的机会只有一次。如果补考或重考还是没有通过考试,当然是可以继续参加考试的,但算是新的一...

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