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公司内审,在现场审核时,发现员工作业时没有带静电手环,SOP里面写的“必须佩戴静电手环作业”,开了个不符合,要求分析原因和改善,现场问为什么没带,回答忘记了,如果用5why下面还怎么问?
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刚刚在另一个帖子看到的,套用一下格式。
领导1:为什么没带手环?
员工1:忘记了
领导2:为什么会忘记?
员工2:记忆力变差了
领导3:为什么记忆力变差了?
员工3:营养跟不上
领导4:为什么营养跟不上?
员工4:食堂饭菜太差,没有营养。
领导:好吧,提高午餐标准,改善饭菜品种,要有鱼、虾、肉、蛋,适当的时候来点鲍鱼、海参......请审核老师在食堂就餐
这家伙很懒,还没有设置简介
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