最近，经常看到一些新的质量或者控制名词，这不，今天又在一个招聘要求上看到了一个从未见过的名词：LPA
本人好奇心极强，看到这样的新名词，总想搞明白是做什么用的，不说要弄明白，至少也要了解一下是做什么的，不然以后咋和别人吹牛呢。
LPA，全称是layered process audit，直译过来就是分层过程审核。
与工厂审核、第三方审核一样，制定一个LP A文件，规定LPA审核流程、频次与人员。审核之前制定出一个检查表，依据内容进行检查即可。
LPA主要从工位特性、质量特性与生产体系特性3个纬度进行检查，大致如下：
工位特性：5S、工位人员、安全、作业标准化、合适的工装夹具等。
质量特性：识别影响质量的过程，检查是否受控以及防错机制。
生产体系特性：安全问题、有无有效的问题解决方法与纠正措施、工位是否恰当等
个人感觉这种分层审核充满了歧视性，工位特性审核是由小组长进行检查，质量特性由管理人员参与检查，生产体系特性由主管及经理级别进行检查。
原来所谓的分层就是把人员分成了上中下三层，好似一下子把人分成了上中下三等，虽然事实如此，不必要这么直接吧，真是满满的歧视感。
